HR Services Admin French

Alătură-te echipei Jungheinrich într-un mediu de lucru în care poți face o diferență semnificativă! Cu energia și cunoștințele tale ca jucător de echipă, vei aduce o contribuție importantă în cadrul companiei noastre, rămânand astfel printre liderii globali din industrie. Vei lucra cot la cot cu colegi care apreciază ideile îndrăznețe și într-un mediu familial care îți oferă toate oportunitățile de a-ți armoniza obiectivele profesionale și personale.

Therefore, a successful candidate would be responsible for:

• Maintain accurate and up-to-date employee records in the HR information system
• Process employee data changes, including new hires, terminations, promotions, and transfers
• Respond to inquiries from employees and managers regarding HR policies, procedures, and programs
• Collaborate with the payroll department to ensure accurate and timely processing of payroll
• Screen candidate applications, organize interviews and candidate communication
• Conduct first interviews and candidate assessments and strategically consult the Hiring Manager
• Maintain compliance with HR policies and procedures
• Prepare and distribute HR-related documentation, including offer letters, contracts, and policy updates
• Handle basic employee relations matters and escalate issues to HR Business Partners or Managers as necessary
• Contribute to a positive work environment through effective communication and support
• Assist in the preparation of HR-related metrics and dashboards

Therefore, a successful candidate would have:

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
• Advanced Spanish & English
• Prior experience in HR administration or a shared service center is preferred
• Proficient in HRIS (Human Resources Information System) and Microsoft Office Suite
• Strong attention to detail, organizational skills, and ability to handle sensitive information
• Excellent communication and interpersonal skills
• Ability to work collaboratively in a team environment
• Problem-solving skills and a customer-focused mindset

Compania Jungheinrich a fost fondată în 1953, în Hamburg de către Dr. Friedrich Jungheinrich ca o afacere de familie. Astăzi, suntem una dintre cele mai importante companii de intralogistică din lume, cu un portofoliu unic de produse, de la echipamente de intralogistică convenționale, la soluții complet automatizate și personalizate. Cu sediul central în Hamburg, Germania, Jungheinrich este prezentă  în 41 de țări prin propriile sale companii de vânzări și are parteneri locli în aproape 80 de țări din întreaga lume, totalizând peste 19 000 de angajați la nivel mondial.

Așteptăm cu nerăbdare să primim aplicația ta online.
Pentru întrebări, te rugăm să contactezi recrutorul.

In Jungheinrich, oferim oportunități egale tuturor, într-un mediu care încurajează diversitatea și ideile îndrăznețe. Toți candidații care îndeplinesc cerințele de calificare pentru un anumit post vor fi incluși în procesul de selecție, fără a ține cont de vârstă, rasă, etnie, religie, afiliere sindicală, gen, orientare sexuală, stare civilă, naționalitate sau handicap.