A lucra la Jungheinrich înseamnă că suntem deschiși ideilor noi și că ne asumăm responsabilitatea de a avansa subiectele noastre. Ne străduim să găsim soluții eficiente și să economisim resurse. Ne pasă de cei din jur, de clienții noștri și de mediul înconjurător, prin construirea încrederii și tratarea tuturor cu respect. Elaborarea de noi concepte și metode de lucru, de transformări, reprezintă o parte esențială a acestui lucru.
Dezvoltare
Feedback-ul este motorul dezvoltării personale. La Jungheinrich avem diferite măsuri în vigoare pentru feedback: Mentorat, coaching, dialoguri anuale și, desigur, ocazii zilnice. Ești la volanul dezvoltării tale individuale, iar liderul tău este acolo pentru a oferi sprijin. Unde vrei să ajungi? Lumea este la picioarele tale.
Academie
Noi credem că cunoștințele fac diferența. Pe măsură ce mediile de lucru și cerințele continuă să se schimbe, poți fi o parte activă a acestei schimbări. Academia Jungheinrich oferă o gamă largă de oportunități pentru dezvoltarea personală și profesională a angajaților și managerilor noștri. În total, sunt oferite peste 1000 de cursuri de formare, atât digitale, cât și față în față!
Lucrăm împreună
A lucra la Jungheinrich înseamnă că suntem deschiși ideilor noi și că ne asumăm responsabilitatea de a avansa subiectele noastre. Ne străduim să găsim soluții eficiente și să economisim resurse. Ne pasă de cei din jur, de clienții noștri și de mediul înconjurător, prin construirea încrederii și tratarea tuturor cu respect. Elaborarea de noi concepte și metode de lucru, de transformări, reprezintă o parte esențială a acestui lucru.
Dezvoltare
Feedback-ul este motorul dezvoltării personale. La Jungheinrich avem diferite măsuri în vigoare pentru feedback: Mentorat, coaching, dialoguri anuale și, desigur, ocazii zilnice. Ești la volanul dezvoltării tale individuale, iar liderul tău este acolo pentru a oferi sprijin. Unde vrei să ajungi? Lumea este la picioarele tale.
Academie
Noi credem că cunoștințele fac diferența. Pe măsură ce mediile de lucru și cerințele continuă să se schimbe, poți fi o parte activă a acestei schimbări. Academia Jungheinrich oferă o gamă largă de oportunități pentru dezvoltarea personală și profesională a angajaților și managerilor noștri. În total, sunt oferite peste 1000 de cursuri de formare, atât digitale, cât și față în față!
Echilibrul dintre viața profesională și cea privată
Familia este bunul nostru cel mai de preț. Îmbinarea dintre muncă și familie face parte din cultura noastră organizațională și ne asigurăm că ai sprijin profesional la dispoziție, chiar și în situații dificile. Un echilibru sănătos între muncă și viața privată este foarte important pentru noi, la Jungheinrich. De aceea, programul nostru de lucru se bazează pe modele care îți oferă libertatea de care ai nevoie.
Diversitate
Ne dezvoltăm pe baza ideilor, gândurilor și viziunilor angajaților noștri și suntem uniți în spatele deciziilor pe care le luăm. Suntem convinși că diversitatea poate conduce la procese de decizie echilibrate, care pot îmbunătăți performanța generală a companiei noastre datorită diversității punctelor de vedere. De asemenea, ne angajăm să creștem numărul femeilor in rolul de manager în compania noastră.
Leadership
Liderii de la Jungheinrich au un rol dublu. Ei sunt în același timp antrenori și jucători. Ca antrenori, ei facilitează, împuternicesc și oferă o atmosferă de lucru energizantă și productivă pentru echipa lor. Ca jucători, sunt complet angajați și își asumă responsabilitatea. Sunt deschiși la provocări și idei noi. Aceasta este ceea ce așteptăm de la liderii noștri.