Arbeiten bei Jungheinrich bedeutet, dass wir offen für neue Ideen sind und unsere Themen eigenverantwortlich vorantreiben. Wir streben danach, schlanke Lösungen zu finden und Ressourcen zu sparen. Wir kümmern uns füreinander, für unsere Kunden und unsere Umwelt, in dem wir Vertrauen aufbauen und alle mit Respekt behandeln. Die Gestaltung von neuen Arbeitswelten, Arbeitsmethoden und Transformationen sind ein wesentlicher Bestandteil davon.
Entwicklung
Feedback ist der Treiber für die persönliche Entwicklung. Bei Jungheinrich haben wir verschiedene Massnahmen für Feedback: Mentoring, Coaching, Jahresgespräche und natürlich die täglichen Gelegenheiten. Du hast es selbst in der Hand, deine individuelle Entwicklung voranzutreiben und Deine Führungskraft unterstützt Dich dabei. Wie weit willst Du gehen? Die Welt liegt Dir zu Füssen.
Akademie
Wir glauben, dass Wissen den Unterschied macht. Weil sich Arbeitswelten und Anforderungen ständig verändern, kannst Du diesen Wandel aktiv mitgestalten. Die Jungheinrich Academy bietet ein breites Angebot für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. Insgesamt gibt es mehr als 1000 Trainingsangebote, sowohl digital als auch face-to-face!
Zusammenarbeit
Arbeiten bei Jungheinrich bedeutet, dass wir offen für neue Ideen sind und unsere Themen eigenverantwortlich vorantreiben. Wir streben danach, schlanke Lösungen zu finden und Ressourcen zu sparen. Wir kümmern uns füreinander, für unsere Kunden und unsere Umwelt, in dem wir Vertrauen aufbauen und alle mit Respekt behandeln. Die Gestaltung von neuen Arbeitswelten, Arbeitsmethoden und Transformationen sind ein wesentlicher Bestandteil davon.
Entwicklung
Feedback ist der Treiber für die persönliche Entwicklung. Bei Jungheinrich haben wir verschiedene Maßnahmen für Feedback: Mentoring, Coaching, Jahresgespräche und natürlich die täglichen Gelegenheiten. Du hast es selbst in der Hand, Deine individuelle Entwicklung voranzutreiben und Deine Führungskraft unterstützt Dich dabei. Wie weit willst Du gehen? Die Welt liegt Dir zu Füßen.
Akademie
Wir glauben, dass Wissen den Unterschied macht. Weil sich Arbeitswelten und Anforderungen ständig verändern, kannst Du diesen Wandel aktiv mitgestalten. Die Jungheinrich Academy bietet ein breites Angebot für die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. Insgesamt gibt es mehr als 1000 Trainingsangebote, sowohl digital als auch face-to-face!
Work-Life Balance
Die Familie ist für uns das höchste Gut. Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und geben Dir professionelle Wegbegleiter auch für herausfordernde Lebenslagen an die Hand. Eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben ist uns bei Jungheinrich sehr wichtig. Deshalb setzen wir bei unseren Arbeitszeiten auf Modelle, die dir die nötigen Freiheiten dafür geben.
Diversität
Wir leben von den Ideen, Gedanken und Visionen unserer Mitarbeitenden und stehen geschlossen hinter den Entscheidungen, die wir treffen. Wir sind davon überzeugt, dass Diversität zu ausgewogenen Entscheidungsprozessen führt, die durch die Vielfalt der Sichtweisen die Gesamtleistung unseres Unternehmens verbessern. Wir setzen uns außerdem dafür ein, die Zahl der weiblichen Führungskräfte in unserem Unternehmen zu erhöhen.
Führung
Führungskräfte bei Jungheinrich haben eine Doppelrolle. Sie sind Coach und Spieler zugleich. Als Coach befähigen und ermutigen sie ihre Mitarbeitenden und sorgen für eine energetische und produktive Arbeitsatmosphäre. Als Spieler sind sie mit vollem Einsatz dabei und übernehmen Verantwortung. Sie sind offen für Herausforderungen und neue Ideen. Das ist es, was wir von unseren Führungskräften erwarten.