Praca w Jungheinrich oznacza, że jesteśmy otwarci na nowe pomysły i bierzemy odpowiedzialność za nasze działania. Dążymy do znalezienia efektywnych rozwiązań i oszczędzania zasobów. Dbamy o siebie nawzajem, naszych klientów i nasze środowisko, budując zaufanie i traktując wszystkich z szacunkiem. Istotną częścią tego jest kształtowanie nowych koncepcji i metod pracy.
Rozwój
Informacja zwrotna jest motorem rozwoju osobistego. W Jungheinrich stosujemy różne metody przekazywania informacji zwrotnych: mentoring, coaching, coroczne rozmowy i oczywiście codzienne okazje. Ty kierujesz swoim indywidualnym rozwojem, a twój lider jest po to, aby zapewnić wsparcie. Dokąd chcesz iść? Świat jest u Twoich stóp.
Akademia
Wierzymy, że wiedza robi różnicę. Ponieważ środowiska pracy i wymagania ciągle się zmieniają, możesz być aktywną częścią tych zmian. Akademia Jungheinrich oferuje szeroki wachlarz możliwości rozwoju osobistego i zawodowego naszych pracowników i menedżerów. Łącznie w ofercie znajduje się ponad 1000 szkoleń, zarówno cyfrowych, jak i stacjonarnych!
Pracujemy razem
Praca w Jungheinrich oznacza, że jesteśmy otwarci na nowe pomysły i bierzemy odpowiedzialność za nasze działania. Dążymy do znalezienia efektywnych rozwiązań i oszczędzania zasobów. Dbamy o siebie nawzajem, naszych klientów i nasze środowisko, budując zaufanie i traktując wszystkich z szacunkiem. Istotną częścią tego jest kształtowanie nowych koncepcji i metod pracy.
Rozwój
Informacja zwrotna jest motorem rozwoju osobistego. W Jungheinrich stosujemy różne metody przekazywania informacji zwrotnych: mentoring, coaching, coroczne rozmowy i oczywiście codzienne okazje. Ty kierujesz swoim indywidualnym rozwojem, a twój lider jest po to, aby zapewnić wsparcie. Dokąd chcesz iść? Świat jest u Twoich stóp.
Akademia
Wierzymy, że wiedza robi różnicę. Ponieważ środowiska pracy i wymagania ciągle się zmieniają, możesz być aktywną częścią tych zmian. Akademia Jungheinrich oferuje szeroki wachlarz możliwości rozwoju osobistego i zawodowego naszych pracowników i menedżerów. Łącznie w ofercie znajduje się ponad 1000 szkoleń, zarówno cyfrowych, jak i stacjonarnych!
Work-Life Balance
Rodzina jest naszą najcenniejszą wartością. Łączenie pracy oraz rodziny jest częścią naszej kultury korporacyjnej. Naszym pracownikom zapewniamy profesjonalne wsparcie nawet w trudnych sytuacjach. Zdrowa równowaga między pracą a życiem prywatnym jest dla nas w Jungheinrich bardzo ważna. Nasze godziny pracy opieramy na modelach, które dają Ci swobodę, której potrzebujesz.
Różnorodność
Rozwijamy się dzięki pomysłom, myślom i wizjom naszych pracowników i jesteśmy zjednoczeni w podejmowaniu decyzji. Jesteśmy przekonani, że różnorodność może prowadzić do zrównoważonych procesów decyzyjnych, które mogą poprawić ogólne wyniki naszej firmy dzięki różnym punktom widzenia. Zależy nam również na zwiększaniu liczby kobiet na stanowiskach kierowniczych w naszej firmie.
Przywództwo
Liderzy w Jungheinrich pełnią podwójną rolę. Są jednocześnie trenerem i zawodnikiem. Jako trenerzy umożliwiają, wzmacniają i zapewniają energetyzującą i produktywną atmosferę pracy dla swoich ludzi. Jako gracze są w pełni zaangażowani i biorą na siebie odpowiedzialność. Są otwarci na wyzwania i nowe pomysły. Tego właśnie oczekujemy od naszych liderów.