Inventory Specialist

Área de Trabalho:  Administration
Localização: 

Mem Martins, PT, 2729-015

Unidade de negócios:  Jungheinrich Portugal Lda.
Data de Início: 
Recrutador:  null null, null null

Junta-te à Jungheinrich num ambiente de trabalho onde podes realmente fazer a diferença! Com o teu conhecimento e motivação, como membro da equipa vais contribuir de forma importante para que continuemos entre os líderes globais do setor. Trabalha lado a lado com colegas que valorizam ideias ousadas, num ambiente familiar que te dá todas as condições para conciliares os teus objetivos profissionais e pessoais.

Principais responsabilidades:

  • Realizar recenseamentos periódicos, incluindo o inventário anual, e auditorias físicas;
  • Assegurar a coordenação com os armazéns técnicos;
  • Analisar discrepâncias de stock e propor melhorias;
  • Apoiar a implementação de otimizações nos processos internos;
  • Garantir o controlo de EPI e ferramentas;
  • Colaborar com as equipas de Compras e Logística na otimização dos níveis de stock.

Perfil:

  • Formação técnica ou profissional em Logística, Administração ou áreas similares;
  • Experiência mínima de 2 anos em gestão de inventários (preferencial);
  • Conhecimentos de sistemas ERP (ex.: SAP, Oracle);
  • Disponibilidade para deslocações na Península Ibérica;
  • Bons conhecimentos de espanhol (inglês também será valorizado);
  • Forte capacidade analítica, atenção ao detalhe e autonomia.


A Jungheinrich foi fundada em 1953, em Hamburgo, pelo Dr. Friedrich Jungheinrich como uma empresa familiar. Hoje, somos uma das principais empresas de intralogística do mundo, com um portefólio de produtos único: desde empilhadores convencionais até soluções totalmente automatizadas. Com sede em Hamburgo, Alemanha, a Jungheinrich está representada por empresas de vendas diretas em 41 países e por parceiros em cerca de 80 outros, empregando mais de 19.000 pessoas a nível internacional.

Estamos ansiosos por receber a tua candidatura online.

Na Jungheinrich valorizamos a inclusão e a diversidade e promovemos a equidade para garantir oportunidades iguais para todas as pessoas. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego independentemente da idade, raça, origem étnica, cor, religião, filiação sindical, género, identidade de género, orientação sexual, estado civil, origem nacional, nacionalidade, genética, saúde ou deficiência.