Stage Rental Support - Filiale di Bologna

Con oltre 20.000 collaboratori in tutto il mondo, il Gruppo Jungheinrich è una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogistica attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali e lo sviluppo di grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati.
In Italia l'azienda, con Headquarter situato a Rosate (MI), nasce nel 1958 ed è presente con 3 Regioni che includono 7 filiali e 3 centri regionali e più di 1.200 dipendenti.

Per la Region 2, all'interno della filiale di Imola (BO) ricerchiamo una persona da inserire in stage all'interno dell'area Rental Support.

Attività:

In affiancamento al Used Equipment & Rental Manager di Region, il/la tirocinante si occuperà di supportare la forza vendite presente sul mercato in merito alla gestione di ordini ricevuti da clienti, analisi di mercato e analisi relative alla clientela avendo così modo di apprendere il flusso di gestione di un ordine dalla presa in carico alla consegna.

Il progetto di tirocinio prevede una formazione mirata alla conoscenza della struttura e del processo di un contesto multinazionale, acquisizione e sviluppo di competenze relative ai prodotti, alla comunicazione con i reparti e all’utilizzo dei principali applicativi informatici per la gestione degli ordini quali, ad esempio, SAP e CRM.

Requisiti:

- Diploma tecnico commerciale oppure Laurea triennale o specialistica in materie economiche/umanistiche/linguistiche/giurisprudenziali

- Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel

- Volontà di apprendimento, capacità di lavorare in Team, buone capacità organizzative e buone doti comunicative

- Domicilio: Imola e dintorni

Cosa offriamo?

Inserimento in azienda tramite tirocinio formativo full time, di 38 ore settimanali della durata iniziale di 6 mesi, con rimborso spese di Euro 800,00 + buoni pasto da 9€.
Sede di lavoro: Imola (BO).

In Jungheinrich Italiana puntiamo all'eccellenza e investiamo nei talenti. Lavorare con noi significa iniziare un percorso professionale orientato allo sviluppo delle competenze, attraverso il supporto di una formazione continua. Entrando a far parte della nostra squadra ti unirai ad un team di persone appassionate e di successo!
Il processo di selezione sarà svolto in conformità alle linee guida in merito alla Parità di Genere UNI PDR 125-2022, senza distinzione di genere, di età o di nazionalità.